第五人格vivo版

第五人格vivo渠道服是一款黑暗画风的高品质3D冒险手游，游戏融合了悬疑、竞技、策略等元素，案件设计扑朔迷离，故事烧脑，情节发展非常扣人心弦，喜欢的朋友快来下载吧！

第五人格vivo版介绍

荒诞哥特画风，悬疑烧脑剧情，刺激的1V4“猫鼠追逃游戏”的对抗玩法，都将给玩家带来全新的游戏体验。玩家将扮演侦探奥尔菲斯，在收到一封神秘的委托信后，进入恶名昭着的庄园调查一件失踪案。在进行证据调查过程中，玩家扮演的奥尔菲斯将采用演绎法，对案情进行回顾。在案情回顾时，玩家可以选择扮演监管者或求生者，展开激烈的对抗。而在调查的过程，无限接近事实时，却发现越来越不可思议的真相。

vivo第五人格求生者介绍

姓名：艾玛.伍兹

职业：园丁

年龄：22岁

人物介绍：已经找到了那个特别的“唯一”，现在艾玛终于能够安心地使用自己完美的园艺技巧和才艺了。也许亲爱的稻草人先生还需要一些修饰，换掉那些腐坏的深棕色茅草，再加上一顶新的帽子.....当然，她从来不是只看外表的女孩，不过，嘿，装饰你的梦中情人有什么问题？只要拥有足够的金钱就行。

【外在特质】

园丁拥有三个外在特质，我们将对其进行一一分析。

巧手匠心：自带工具箱，可以破坏处刑架。个人认为这个聊胜于无吧，破坏处刑架虽然很不错，但是一个地图处刑架还是挺多的，破坏一个影响不大。而且破坏和破译一样，需要时间和矫正，有这个时间还不如去破译下密码机来的更为实在。

机械熟识：降低触发几率50%，加大矫正范围50%。这个特质可以说是园丁的灵魂特质，也让园丁非常适合破译工作。

仇视：其在处刑架上面运转速度增加30%,也就意味着被挂在处刑架上很快就会死亡，如果监管者守尸，那么很容易就会等不到营救就出局。

第五人格天赋系统介绍

在第五人格中，受害人及疑犯拥有各自不同的天赋。

1.幸存者人格分为勇敢、友善、冷静、执着；屠夫人格分为残暴、凶狠、警觉、狡诈。

2.玩家使用幸存者进行游戏可以获得幸存者四维属性经验，可以提升四维属性等级；屠夫同理。

3.四维属性的等级提升可以获得通用的天赋点，可以激活天赋树。

4.部分天赋的激活受到对应人格属性等级的限制。

更新日志

v2024.1112.0159更新内容：

—— 全新剧情故事上线，完成剧情可得独特时装；

—— 全新IDENTITY系列监管者“喧嚣”来到庄园；

—— 第三十五赛季·精华3开放，全新时装更新

—— 资料片活动正式开启，登录游戏即可领取【第三十五赛季·精华3】×10。参与活动获得代币-游乐园门票，可兑换奇珍时装、赛季精华等丰厚奖励；

—— 限时公共地图“月亮河嘉年华”盛大开幕！

—— 限时活动玩法【终场狂欢】。

v2024.1027.1642更新内容：

—— 9月12日维护后，新引擎包体将正式上线！届时，访客们将包体更新至最新，并登录游戏即可获得10个【记忆珍宝·旧赛季】的更新福利（未完成更新的访客将无法继续体验游戏）;

—— “银月下的传说夜”主题活动将于9月12日维护后开启，参与活动即可获得【独特时装】先知-叙月人 、【独特随身物品】求生者通用-引轮、【头像】月色诗篇、【头像框】月下小憩等丰富奖励。

v1.5.203更新内容：

1.【第三十五赛季·精华2】正式开放，稀世时装「“骑士”-红骑士」，奇珍时装「“心理学家”-银骑士」、「病患-湖中镜」上线;

2.【“金秋拾趣”限时公共地图】更新;

3.【“万灵的巡游”】活动开启，累签得头像「嘘」等奖励，参与活动得奇珍时装「摄影师-“琥珀”」、独特时装「“小女孩”-“地衣”」、个性动作、独特随身物品等奖励;

4.【商城】新礼包「昆虫学者-夜色永继」上线，南瓜外观奇珍家具上线;

5.【新求生者】“骑士”上线;

6.【活动商店】独特菜品「求生者-松露牛轧糖」、「监管者-糖果树洞」永久上架;

7.【幸运之骰】活动限时开启;

8.部分战斗内容调整;

9.体验优化&问题修复。

v1.5.103更新内容：

【第五人格×三丽鸥大明星联动第二弹开启】

—— 参与联动活动，得第二弹联动限定头像框和头像，完成全部任务可获得联动独特随身物品

—— 第二弹联动时装和随身物品上架商城

【第五人格×三丽鸥大明星联动第一弹返场】

—— 参与联动活动，得第一弹联动限定头像框和头像

—— 第一弹联动时装和随身物品上架商城

v1.5.83更新内容：

—— 第五人格×Angels of Death联动精华上线，侦探们可从中获取联动时装、随身物品、头像、涂鸦等物品。

—— 联动礼包上架商城，礼包包括联动时装：“杰克”稀世时装-艾札克·佛斯特、联动随身物品：“杰克”奇珍随身物品一拒刃匕首。

—— 参与活动，即可获得联动精华x10!

—— 与活动完成全部签到及活动任务等内容，还可获得律师奇珍时装-亚伯拉罕·葛雷、头像-亚伯拉罕·葛雷、涂鸦等丰厚奖励。